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稳步推进事业单位管理及职称改革工作

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 一是规范事业单位岗位设置。按照国家和省县有关文件规定,为县属237个事业单位重新核准设置岗位3465个。二是做好事业单位相关期次岗位聘用工作。开展并完成县属事业单位4300余人的第四轮全员岗位竞聘及1510余人的2019年空岗补聘工作。三是扎实开展专业技术人员继续教育培训。按照州局的统一安排部署,认真落实《贵州省专业技术人员继续教育定》,组织开展专业技术人员公需科目网络学习测试工作,为3300余人办理学习登记的验证手续;另组织做好事业单位新进人员到州参加初聘培训工作,共组织101名新进人员分4批次到州参加初聘培训。四是认真做好专业技术人员职称评审工作。今年共向州推荐28人申报专业技术职务任职资格,其中:副高12人,中级12人,初级4人;另根据州局下放的评审权限,组织开展好中小学一级教师任职资格评审工作。



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