仰阿莎街道2023年就业工作总结

2023年，在街道党工委、办事处领导的坚强领导下，就业工作紧紧围绕目标任务，以民生为本、促进就业、建设和谐社会为宗旨，强化服务意识，按时序进度较好地完成了各项工作，现将工作情况总结如下：

一、就业工作开展情况

（一）全口径劳动力就业信息更新核实工作情况。

自2023年全口径劳动力信息更新核实工作开展以来，我街道始终按照上级有关指示批示精神及文件要求，不折不扣狠抓各项工作落实。一是下发了《关于做好2023年劳务就业大数据平台全口径劳动力就业信息更新核实的工作提示》（仰街任务清单〔2023〕10期 ）和《关于做好2023年第二轮全口径劳动力就业信息动态更新的工作提示》（仰街任务清单〔2023〕26期）等工作提示，将年度就业信息更新核实目标任务分配到18个村（社区），要求其按要求、时限完成数据的动态更新核实。据县级动态调度统计，我街道两轮全口径劳动力就业信息动态更新工作下来，均是首个超前完成任务的；二是紧盯18个村（社区）的工作进度，适时调度、通报，确保按时保质完成；三是以电话抽查方式对18个村（社区）采集的数据信息进行复核，确保数据质量达85%准确率；四是截至10月26日，我街道已按要求如期完成了2023年两轮（6月份第一轮及10月份第二轮）全口径劳务就业大数据平台系统的动态更新任务共计35353人，并对县级电话抽查反馈的问题数据完成了整改落实。

（二）城镇新增就业工作情况

2023年我街道城镇新增就业任务数为370人，辖区18个村（社区）已按上级有关工作要求，截至目前完成378人，超额完成了城镇新增就业人员信息采集工作，完成任务占比102.16%。

（三）培训工作开展情况

1.职业技能培训。始终按照《省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于提高职业技能培训资金效能高质量开展职业技能培训的通知》（黔人社通〔2021〕39号）、《省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于高质量做好2022年职业技能培训和技工教育工作大力培养技能人才的通知》（黔人社通〔2022〕33号）等文件精神，结合辖区社区居民强烈的职业技能培训愿望实际，积极配合、协调、组织开展好各项职业技能培训工作。一是严格执行统计报表制度，做到应统尽统，确保职业技能培训统计数据的真实性、准确性和完整性；二是对各职业技能培训学校的学员花名册、培训图片、结业后学员结业证等资料进行整理归档，学员花名册实行实名制管理保存；三是组织街道人社中心、纪工委工作人员定期下沉村（社区）对定点培训机构的培训情况进行全程监督、检查，并做好相关检查记录。

2.易地搬迁未就业劳动力素质提升教育培训。在三个移民社区开展易地搬迁未就业劳动力素质提升教育培训11期609人。

（四）公益性岗位工作开展情况

2023年，我街道严格按相关要求，结合各村（社区）的实际情况，科学合理设置开发公益性岗位，主要涉及保洁员、楼主、治安巡逻员等领域的岗位开发。截至目前，现有乡村公益性岗位工作人员602人在岗提供正常劳动。

（五）“点对点”免费输送和自驾油补工作

“点对点”免费输送56人外出省外务工，完成自驾车外出务工油补兑现25人。

（六）就业政策兑现工作情况

1.2023年上级指派街道就业政策兑现任务数为113人，其中一次性交通补贴38人，省外其他地区稳岗就业补助24人，佛山稳岗补贴12人，广东其他地区稳岗补贴39人。截至目前，各村（社区）申报一次性交通补贴30人，剩余名额8人；申报省外其他地区稳岗就业补助26人，超额2人；申报佛山稳岗补贴15人，超额3人；已申请广东其他地区稳岗补贴25人，剩余名额14人。

2.为深入贯彻落实党的二十大精神，切实增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力，促进脱贫人口持续增收，2023年仰阿莎街道根据《关于进-步做好全省脱贫劳动力跨省务工一次性交通补助发放工作的通知》文件精神，以及上级有关工作指示批示精神，严格按照补助对象、补助标准、补助方式、补助时限、补助审核发放程序等来审核申报材料，切实落实好跨省务工一次性交通补助。截至目前，我街道申请跨省务工一次性交通补贴共计3482人，其中县级审核合格并已发放补贴3415人（其中3325已代发成功，90人因账号有误、户名检测未通过等原因已收集账号报县级代发），县级审核反馈不符合申报条件38人，截至9月28日后上交材料30人（材料待交县级兑现）。

（七）“两节”期间返乡未返岗农村劳动力就业服务工作

 2023年元旦、春节“两节”期间，我街道在外务工农村劳动力返乡1128人。截至5月19日共促进1022人有序返岗外出，还有106人因在家带孙子、在家备考、暂无就业意愿、生病等原因未外出，对于这部分人已反馈至涉及的村（社区）进行实时动态跟踪，履行包保责任并开展岗位推荐和政策宣传等就业服务。

（八）离校未就业高校毕业生就业服务

促进高校毕业生就业创业，关系经济持续健康发展、民生改善和社会大局稳定。为切实做好离校未就业高校毕业生就业服务工作，我街道下发了《关于做好离校未就业高校毕业生就业服务工作的提示》（仰街办便签2023-23号）、《关于做好2023年离校未就业高校毕业生就业服务的工作提示》（仰街办便签2023-32号）文件，要求各村（社区）务必按文件精神及上级有关工作要求，对离校未就业高校毕业生开展就业推荐服务，建立全程跟踪就业服务台账及困难毕业生帮扶台账，并将《高校毕业生就业帮扶政策明白卡》宣传到每一名离校未就业高校毕业生。

（九）其他工作开展情况

1.按上级有关指示批示精神，切实做好辖区离校未就业高校毕业生就业服务工作；

2.多措并举开展就业信息宣传工作。一是对上级发布的就业信息，及时通过微信群、qq群等方式转发至各村（社区）进行宣传，让未就业群众及时掌握招聘信息，争取实现就业；二是深入贯彻落实上级要求，积极组织辖区农村劳动力参加招聘会。截至6月，组织辖区劳动力1268人参加了4场县级招聘会（即：“春风行动、助企复工”专场招聘会、2023“春风行动”暨易地扶贫搬迁专场招聘会、黔东南州2023年“‘春风行动’暨东西部劳务协作”招聘会、东西部劳务协作暨高校毕业生专场招聘会）。

3.2023年5月8日，我街道于仰阿莎街道幸福社区举办2023年“春风行动”现场招聘会，提供就业岗位800余个，共200余人参加招聘会，对促进务工人员尤其是建档立卡贫困劳动力返岗就业、稳定全县就业大局具有重大意义。

二、存在的问题及下步工作打算

当前劳动力市场供需差距较大，各企业用工要求有技术且年轻化，与劳动力追求短平快的劳动经济效益的思想不匹配，导致企业缺工，而劳动力无工可务，甚至年龄偏大的有技术的劳动力也“英雄无用武之地”。对于这样的劳动力市场供需状况，需要做好以下工作：一是通过农村劳动力全员培训加大培训力度，提升职业技能，让持证劳动力提高就业率；二是加强对就业扶贫车间的扶持和配合，提供就业创业对企业和扶贫车间的扶持政策信息，动员城乡富余劳动力应聘，支持和发展县内的就业扶贫车间、微型企业等就近就业主体，如剑荣菌业、民合服饰、剑南尚亿编藤工艺厂等，解决一批就业困难人员和无法外出务工劳动力的稳岗和就业问题；三是压实工作责任，对稳就业保就业工作进行再安排再推进，压实工作责任地，加强分析研判，采取有效措施，多渠道方式引导外出就业；四是加大宣传发动，针对暂时未返岗及未外出就业的劳动力，按照“1次就业咨询、3次岗位推荐、1次职业指导、1次技能培训”的标准，加大宣传和就业服务力度。