近年来，剑河县结合群众劳务就业的习惯和特点，多方发力强抓就业创业工作，提高劳务输出组织化程度，帮助群众就业增收，促进民族团结。

上下联动宣传发动。通过线上线下两线并行及县县联动方式进行宣传。一是线上媒体宣传，起到积极引导作用。通过“剑河就业”、微信公众号、直播带岗活动等平台发布招工求职通道和零工市场专区，及时发布县内外用工信息，通过搭建供需对接平台促进建筑类人岗精准匹配。二是线下扩大宣传，在人流量大的地方设置宣传栏，并利用“两节”期间劳动力返乡过春节契机，深入阳光广场、易搬社区等地举办现场招聘会，通过线下宣传提高对“零工市场”建筑类工种电工、焊工、叉车工、钢筋工、砌砖工、搬卸工等建筑工种的知晓度，真正发挥好零工市场建筑类工人稳增收、促就业的功能作用。三是县县联动，与台江、雷山、榕江、三穗等县劳务公司签订合作协议，成立黔东南州人力资源协会，并由县丰源劳务有限公司任监事长单位，整合全州劳务资源，联合推荐就业，实现资源共享、优势互补，组织群众从事建筑类工作。

部门联动保障输出。一是进一步加强东西部劳务协作，帮助剑河籍农村劳动力转移就业、稳定就业、创业、促进增收，同时结合国家、省、市对佛山市、黔东南州劳务协作相关工作部署要求，解决异地务工人员返乡返岗的难题，提供更温情的人文关怀，开展在佛异地务工人员返乡返岗接送春暖行动；二是为帮助劳动力缓解外出就业压力，由剑河县人力资源和社会保障局主办，剑河县丰源劳务有限责任公司承办有组织输送剑河县劳动力外出务工，组织专车、专列不少于10班次，向不少于1500人次提供便捷、温情、贴心、暖心的接送服务。

内外联动跟踪服务。一是保持粤黔两省东西部协作工作原有政策的稳定性、持续性，进一步促进黔东南州农村劳动力重点是脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力、易地搬迁劳动力的稳岗就业，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴；二是依托劳务协作站(点)积极引导我县农村劳动力转移就业，有效维护外出务工人员合法权益，为在外务工人员提供包括就业信息、就业指导、权益维护、政策咨询以及组织人员参加技能培训等综合性服务，帮助我县外出务工人员在外稳定就业。