一是进一步强化技能培训针对性。加强与结对帮扶城市佛山市顺德区联系对接，针对脱贫劳动力和易搬劳动力举办“广东技工”“南粤家政”“粤菜师傅”等“订单型”培训班，强化就业技能培训工作针对性，努力提升转移就业能力。

二是重点打造“剑河叉车、剑河电工、剑河家政”培训品牌。大力培育和打造“贵州技工”培训品牌，加快推进“人人持证、技能社会”建设，全面提升劳动者职业素质和就业能力，着力解决结构性就业矛盾，提高劳动者就业质量，推动我县经济社会高质量发展。

三是强化对培训机构的监督管理。组建以纪委监委、财政、人社、乡村振兴等部门人员为成员的督查小组，定期或不定期对培训机构进行实地检查，避免虚假培训，进一步提高培训质量和效果。

截至2024年3月4日，剑河县人社局已开展叉车工、电工、焊工等职业技能培训3期共计141人。