各乡镇中小学：

我县2022年参加工作的特岗教师即将满三年服务期，按照要求应于2025年9月接转为正式在编教师，根据州人力资源和社会保障局、州教育局相关文件精神要求，结合我县实际，现将有关工作通知如下：

一、提高思想认识，加强组织领导。各乡镇中小学要充分认识特岗教师转正工作的重要性，成立工作小组，严格按照有关程序，积极开展特岗教师接转工作，保障2022年三年服务期满特岗教师按期顺利接转。

二、精心做好业务指导和审核，按时上交材料。各乡镇中小学要及时通知到应接转特岗教师个人，并组织做好2025年度考核、政审考察、填写有关表册等相关工作，收集完善相关材料，由各乡镇汇总，并于2025年8月25日前统一上交政工股审核。其中，政审工作由学校组成考核组（至少2人）深入户籍地、工作地派出所实地了解，并在《黔东南州事业单位招聘工作人员考察表》上盖章。

三、确保服务期满考核质量。特岗教师撰写自己三年来教育教学工作总结，不少于1500字。县教育局、县人力资源社会保障局组成考核小组对全体拟转正的特岗教师三年服务期满进行考核，考核内容为德能勤绩廉五个方面，考核方式为民主测评、征求意见的方式，充分征求学校领导、同事的意见，并对考核对象教育教学成绩进行评价。具体考核时间另行通知。

剑河县教育局

2025年8月11日

附件1：黔东南州招聘（引进）事业单位工作人员备案审批表（聘用人员花名册）.xls

附件2：黔东南州事业单位招聘工作人员考察表.doc

附件3：黔东南州公开招聘事业单位工作人员聘用审批表.doc

附件4：剑河县特岗教师年度考核登记表.doc